Produkte und Fragen zum Begriff Corporategroup:
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Organisation dienstleistungsorientierter Unternehmen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1996, Erscheinungsjahr: 19960617, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Gabler Edition Wissenschaft##, Auflage/Ausgabe: 1996, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Betriebswirtschaftslehre(BWL); Dienstleistung; Dienstleistungsmarketing; Marketing; Principal-Agent-Theorie; Produktion; Prozessanalyse; Prozessorganisation; Transaktionskosten; Vertrauen; Wachstum; Wachstumsstrategie; Wettbewerb; Ökonomie, Fachschema: Dienstleistung~Tertiärer Sektor~Unternehmen~Unternehmung, Imprint-Titels: Gabler Edition Wissenschaft, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 11, Gewicht: 246, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322977212, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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starkeSeiten Wahlpflicht Wirtschaft und Arbeitswelt - Wirtschaft 7-10. Ausgabe Nordrhein-Westfalen , Schulbuch Klasse 7-10 , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Produktform: Leinen, Region: Nordrhein-Westfalen, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I~Für die Realschule~Für die Gesamtschule~Für die Hauptschule, Fachkategorie: Schule und Lernen: Wirtschaft, Thema: Verstehen, Schulform: GES HAS RES SEK ÜBE, Bundesländer: NW, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Klett Ernst /Schulbuch, Verlag: Klett Ernst /Schulbuch, Verlag: Klett, Ernst, Verlag GmbH, Länge: 271, Breite: 203, Höhe: 13, Gewicht: 510, Produktform: Gebunden, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Bundesländer: Nordrhein-Westfalen,
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Management der Organisation , Die Autoren untersuchen, wie die Regeln des Managements in Organisationen aussehen, deren Strategien, Routinen und Ressourcen laufend auf dem Prüfstand stehen, mit welcher Semantik sie formuliert, wie sie durchgesetzt und abgesichert werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2004, Erscheinungsjahr: 20040830, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Wirtschaftswissenschaften##, Redaktion: Baecker, Dirk~Schmidt, Torsten~Dievernich, Frank E. P., Auflage/Ausgabe: 2004, Seitenzahl/Blattzahl: 504, Keyword: Betrieb; Organisationsführung; Strategie; Wirtschaft, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Organisationstheorie und -verhalten, Imprint-Titels: Wirtschaftswissenschaften, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Starting a Revolution , Was wir von Unternehmerinnen über die Zukunft der Arbeitswelt lernen können | Feminismus & Arbeit: Ratgeber zu Unternehmenskultur, Innovation, Wachstum und Sinn im Beruf , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20200831, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ryland, Naomi~Jaspers, Lisa, Übersetzung: Topalova, Violeta, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Entrepreneurship, Keyword: Arbeit; Arbeitswelt; Business; Coaching; Erfolg; Feminismus; Folkdays; Frauen; Gründerinnen; Karriere; Leadership; Management; Manifest; New Work; Purpose; Ratgeber; Start-up; Startup; Unternehmen gründen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Unternehmerinnen; Work Life Balance; Zukunft der Arbeit, Fachschema: Entrepreneurship~Arbeit (allgemein) / Frau~Frau / Arbeit, Beruf, Karriere~Beruf / Karriere~Karriere~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Büro und Arbeitsplatz, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ-Verlag, Länge: 205, Breite: 135, Höhe: 25, Gewicht: 325, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783843723312, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1251609
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Organisation virtueller Unternehmen , Trotz der organisationalen Einfachheit virtueller Unternehmen ist nicht sichergestellt, dass ihre Aktivitäten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Arne Ingo Jurk zeigt, wie insbesondere die unter dem Begriff der "Selbstorganisation" subsummierten emergenten Mechanismen und Abläufe virtueller Unternehmen mit Blick auf die Kohärenz der Prozesse und Handlungen und die Stabilisierung des losen Kooperationsverbundes nutzbar gemacht werden können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2003, Erscheinungsjahr: 20030923, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Wirtschaftswissenschaften##, Autoren: Jurk, Arne Ingo, Auflage/Ausgabe: 2003, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Keyword: Autopoiese; Kooperation; Selbstorganisation; Systemtheorie; Unternehmenskultur; VirtuelleUnternehmen, Fachschema: Systemtheorie~Unternehmensorganisation~Unternehmen / Virtuelles Unternehmen~Virtuelles Unternehmen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Organisationstheorie und -verhalten, Imprint-Titels: Wirtschaftswissenschaften, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 341, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322811158, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Zur Organisation demokratischer Unternehmen , Als Unternehmen in den Händen seiner Mitarbeiter, die es demokratisch führen und Anspruch auf den Gewinn haben, wurde die sogenannte Produktivgenossenschaft historisch vielfach mit der Hoffnung auf einen neuen Kapitalismus verknüpft. Die Ökonomik postulierte hingegen, dass der Unternehmenstyp zwangsläufig zum Scheitern verurteilt sei. Nachdem empirisch gezeigt worden ist, dass solche Betriebe in der Regel sehr stabil operieren, bestand lange eine Erklärungslücke zwischen Theorie und Empirie. Clemens Schimmele trägt zur Schließung dieser Lücke bei, indem er kritische Abläufe in sieben Best-Practice-Beispielen in den USA näher beleuchtet und mittels neuer Theorieansätze erklärt, wie demokratische Unternehmen erfolgreich sein können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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MANAGEMENT DER WIRTSCHAFT , Das Verdienst, das Studium der Wirtschaftswissenschaften revolutioniert zu haben, gebührt sicherlich Lord J. M. Keynes. Er definierte die Volkswirtschaftslehre als "das Studium der Verwaltung knapper Ressourcen und der Bestimmungsfaktoren von Einkommen und Beschäftigung". Prof. Samuelson gab vor kurzem eine Definition, die auf Wachstumsaspekten basiert und als Wachstumsdefinition bekannt ist. "Die Volkswirtschaftslehre ist die Lehre davon, wie Menschen und die Gesellschaft mit oder ohne den Einsatz von Geld entscheiden, knappe produktive Ressourcen zu nutzen, die alternativ verwendet werden könnten, um verschiedene Güter zu produzieren und sie jetzt oder in der Zukunft an verschiedene Personen oder Gruppen in der Gesellschaft zum Verbrauch zu verteilen. Die Wirtschaftswissenschaften analysieren die Kosten und den Nutzen einer Verbesserung der Ressourcennutzungsmuster. Die wichtigsten Merkmale der Wachstumsdefinition sind: Sie ist auch in der Tauschwirtschaft anwendbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Management der Wirtschaft , Ein Vorwort rechtfertigt oft, dass ein Autor den Stift zu Papier gebracht hat. Ich habe diese Aufgabe meinem ersten Kapitel überlassen. Hier möchte ich erzählen, wie ich in die Schweiz gekommen bin, um dieses Buch zu schreiben, wie ich meine Forschungen betrieben habe und einigen Menschen für ihren Beitrag danken.Bevor ich in die Schweiz reiste, um die Schweizer Weidegemeinschaften zu untersuchen, hatte ich keine Ahnung, dass diese Untersuchung zu meiner Doktorarbeit werden würde, und auch nicht, dass daraus ein Buch über freien Zugang, Privateigentum und Gemeineigentum werden würde. Ich wollte einfach in ein Land zurückkehren, das ich während eines Studienaufenthalts im benachbarten Deutschland kennengelernt und für das ich mich begeistert hatte. Professor Richard C. Bishop von der University of Wisconsin-Madison sprach mit mir über sein Interesse an den Schweizer Weidegemeinschaften als Beispiel für Gemeineigentum, und angesichts meiner Deutschkenntnisse und meines Wunsches, das Land erneut zu besuchen, waren die Grundvoraussetzungen für eine Bewerbung beim Fulbright-Hays-Programm gegeben. Die Gelegenheit zu einer Reise ergab sich durch die Vergabe eines Stipendiums der Schweizer Regierung im Rahmen dieses Programms. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Was ist der Unterschied zwischen International Business Management, Business Development Management und International Business Development Management?
International Business Management bezieht sich auf die Verwaltung von Geschäftsaktivitäten in einem internationalen Umfeld, einschließlich der Planung, Organisation und Kontrolle von Geschäftsprozessen. Business Development Management konzentriert sich auf die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -märkte, um das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens zu fördern. International Business Development Management kombiniert beide Aspekte und bezieht sich auf die Verwaltung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten in einem internationalen Kontext, einschließlich der Identifizierung neuer Märkte, der Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten und der Verwaltung von Geschäftsprozessen in verschiedenen Ländern.
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Was ist Business Management?
Was ist Business Management? Business Management bezieht sich auf die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Geschäftsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Es umfasst die Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Finanzen, Technologie und Materialien, um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen. Business Management beinhaltet auch die Entwicklung von Strategien, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen und langfristiges Wachstum zu fördern. Es ist ein wichtiger Bereich für die effektive Führung und Steuerung von Unternehmen in verschiedenen Branchen und Größenordnungen.
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Ist Sport Business Management?
Ist Sport Business Management? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, je nachdem, wie man den Begriff "Business Management" definiert. Sport Business Management bezieht sich auf die Verwaltung und Organisation von Unternehmen im Sportbereich, einschließlich Sportvereinen, Sportagenturen, Sportevents und Sportartikelherstellern. Es umfasst Aspekte wie Marketing, Finanzen, Personalwesen und strategische Planung, die auch in anderen Branchen relevant sind. Sport Business Management kann als eigenständige Disziplin betrachtet werden, die spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert, um den besonderen Anforderungen des Sportsektors gerecht zu werden. Letztendlich hängt die Frage, ob Sport Business Management als "Business" betrachtet wird, davon ab, wie man den Begriff "Business" interpretiert und ob man die Besonderheiten des Sportsektors berücksichtigt.
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Was bedeutet Business Management?
Was bedeutet Business Management? Business Management bezieht sich auf die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Geschäftsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Es umfasst die Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Finanzen, Technologie und Materialien, um effiziente Abläufe sicherzustellen. Business Management beinhaltet auch die Entwicklung von Strategien, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Es ist eine Disziplin, die Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Entscheidungsfindung, Teamarbeit und Problemlösung erfordert. Letztendlich zielt Business Management darauf ab, die Rentabilität und Nachhaltigkeit eines Unternehmens zu gewährleisten.
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Was ist Digital Business Management?
Digital Business Management bezieht sich auf die Verwaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Verwendung digitaler Technologien. Es beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation, die Nutzung von Daten und Analytik zur Entscheidungsfindung, die Integration von digitalen Kanälen und Plattformen sowie die Förderung einer digitalen Kultur in Unternehmen. Das Ziel ist es, die Effizienz, Agilität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens in der digitalen Ära zu steigern.
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Was ist digital Business Management?
Digital Business Management bezieht sich auf die Verwaltung und Organisation von Unternehmen im digitalen Zeitalter. Es umfasst die Nutzung von Technologie und digitalen Tools, um Geschäftsprozesse zu optimieren, Kundenbeziehungen zu verbessern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Dabei werden digitale Strategien entwickelt und implementiert, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen und das Unternehmen erfolgreich im digitalen Markt zu positionieren.
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Gibt es eine Alternative zum Studiengang BWL Industrie 4.0 oder Digital Business Management?
Ja, es gibt verschiedene alternative Studiengänge, die sich mit den Themen Industrie 4.0 oder Digital Business Management beschäftigen. Beispiele dafür sind Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement, Digital Marketing oder Innovationsmanagement. Diese Studiengänge bieten ähnliche Inhalte und ermöglichen eine Spezialisierung auf die digitale Transformation von Unternehmen.
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Wo kann man Business Management studieren?
Wo kann man Business Management studieren? Es gibt viele Universitäten und Fachhochschulen weltweit, die Studiengänge in Business Management anbieten. In Deutschland sind beispielsweise die Universitäten Mannheim, München, Köln und Frankfurt bekannt für ihre Business Management Programme. Auch im Ausland gibt es renommierte Universitäten wie die Harvard Business School in den USA oder die London Business School in Großbritannien. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Schwerpunkte und Lehrmethoden der jeweiligen Programme zu informieren, um die passende Hochschule für das Studium zu finden.
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Was ist der Unterschied zwischen einem Studium in internationalem Business und internationalem Management bzw. internationalem Business Management?
Ein Studium in internationalem Business konzentriert sich auf die grundlegenden Aspekte des internationalen Handels, einschließlich der globalen Märkte, der internationalen Geschäftsstrategien und der kulturellen Unterschiede. Ein Studium in internationalem Management hingegen legt den Schwerpunkt auf die Führung und Organisation von Unternehmen in einem internationalen Umfeld. Ein Studium in internationalem Business Management kombiniert beide Aspekte und vermittelt Kenntnisse sowohl in den Bereichen internationales Business als auch Management.
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Was ist der Unterschied zwischen International Business und International Business Management?
International Business bezieht sich auf die Aktivitäten und Transaktionen, die zwischen Unternehmen aus verschiedenen Ländern stattfinden. Es umfasst den Handel mit Waren und Dienstleistungen, den Austausch von Kapital und die Zusammenarbeit in globalen Märkten. International Business Management hingegen bezieht sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse, die benötigt werden, um internationale Geschäftsaktivitäten effektiv zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren. Es beinhaltet die Entwicklung von Strategien für den Eintritt in ausländische Märkte, die Verwaltung von internationalen Teams und die Anpassung an kulturelle Unterschiede.
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Was ist der Unterschied zwischen International Business Management und Business Administration?
International Business Management bezieht sich auf das Management von Unternehmen, die in einem globalen Kontext tätig sind. Es beinhaltet die Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv in verschiedenen kulturellen und wirtschaftlichen Umgebungen zu arbeiten. Business Administration hingegen bezieht sich auf die allgemeine Verwaltung von Unternehmen und umfasst verschiedene Aspekte wie Finanzen, Marketing, Personalwesen und Operationsmanagement. Es konzentriert sich mehr auf die internen Abläufe und Funktionen eines Unternehmens.
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Wo kann man International Business Management studieren?
Man kann International Business Management an vielen Universitäten und Hochschulen weltweit studieren. Einige renommierte Universitäten, die diesen Studiengang anbieten, sind beispielsweise die London School of Economics in Großbritannien, die INSEAD in Frankreich, die Harvard Business School in den USA und die Hong Kong University of Science and Technology in Hongkong. Es gibt auch viele andere Universitäten auf der ganzen Welt, die exzellente Programme in International Business Management anbieten. Interessierte sollten sich über die spezifischen Anforderungen und Schwerpunkte der einzelnen Programme informieren, um die für sie passende Universität auszuwählen.